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施工管理技術者 次世代リーダー募集！
求める人物像
- 感謝と信頼…パートナーに感謝し、信頼される人
- 責任感と向上心…常により良い知識と技術を求める姿勢
- 建築のしごとが好き…好きこそ物の上手なれ
代表挨拶
「スタッフの幸せ」がすべてのみなもと
私たちは、建築にかかわるすべての人が幸せになることを理念に掲げ経営をしています。お客様はもちろんのこと施工してくださる職人さんなどの協力業者の方々、そしてその会社の基盤となるスタッフ、すべての人々が毎日、笑顔で暮らすことができればこんな素晴らしいことはありません。
スタッフや協力業者さんがいてこそできる『ものづくり』、そこで働く人々が満足して生き生きと働くことが、『いい仕事』として表われます。ですから働く環境が大切と考えます。
スタッフたちが満足して働く、この実現にはご家族の皆様のご協力も欠かすことはできません。ご家族のバックアップがあってこそ日々の充実とモチベーションにつながるからです。
建築業は「労働環境が悪い」というイメージをもたれることが少なくありません。
３Ｋ業界(きつい、きたない、危険)と言われて久しいですが、新３Ｋ(給料・休日・希望)に変えることが私の使命だと考えております。
募集要項
| 職種 | 建築現場管理 幹部候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現場管理・スタッフ育成 |
| 資格 | ～４５歳 普通自動車免許 現場管理経験者 １・２級建築士、建築施工管理技士 |
| 給与 | 基本給２０～３０万円 資格手当１～２万円 職務手当３～８万円 年齢・経験・能力により考慮します。試用期間3ヶ月 |
| 待遇 | 各種社会保険完備・資格取得支援制度・車通勤OK |
| 休日 | 年間９５日（社内カレンダーによる）・夏季・年末年始他 |
| 備考 | 就業形態、福利厚生は個別応談いたします。I・Uターンの方歓迎 |
| 応募方法 | エントリーフォームより申し込み後、履歴書（写真添付）持参 |
